「潜在保育士」という言葉、ニュースで見かけたことがあるかもしれません。保育士の資格を持っているのに、いまは保育の現場ではたらいていない人のことです。
もしあなたが「資格はあるけど、もう何年も現場から離れてる…」という状態なら、それは全然めずらしいことじゃありません。この記事では、潜在保育士がこんなに多い理由と、戻りたくなったときの「ゆるやかな戻り方」をお話しします。
潜在保育士とは？どれくらいいるの？
全国の保育士資格を持つ人は約173万人。でも、実際に保育の現場ではたらいているのは約66万人ほど。つまり、資格を持ちながら現場を離れている「潜在保育士」は100万人規模にのぼるといわれています。
資格を持つ人の半分以上が現場にいない計算です。「わたしだけが逃げた」なんて思う必要は、まったくありません。
現場を離れる理由も、戻れない理由も、自然なこと
離れた理由でよく聞くのは、結婚・出産・引っ越しといったライフイベント、体力や心の疲れ、お給料と責任のバランスへのもやもや。どれも、がんばってきた人ほど抱えやすいものです。
そして戻れない理由は、だいたいこの3つに集約されます。
- 体力の不安：フルタイムで、あの毎日にまた戻れるかな…
- 知識の不安：離れている間に、やり方や決まりが変わっているのでは
- 人間関係の不安：新しい職場に、うまくなじめるだろうか
共通しているのは、「いきなり以前と同じ働き方に戻ろう」とするから不安が大きくなるということ。逆にいえば、段階を小さく刻めば、不安も小さくできます。
「いきなり常勤」じゃなくていい。ゆるやかに戻る順番
1. まずは今の保育業界をのぞいてみる
処遇改善でお給料の水準は以前より上がっていて、時短・週2〜3日・補助専任など、はたらき方の選択肢も増えています。「昔のイメージ」のまま判断しないのが第一歩。
2. 補助のお仕事・単発から、からだを慣らす
ここがいちばんのおすすめポイント。配置基準に入らない保育補助として、1日だけ現場に入ってみる方法があります。子どもたちの空気、1日の流れ、からだの動かし方。1日はたらけば「思ったよりできた」が自信になります。しくみは単発バイトの記事と保育補助の記事でくわしく。
3. 「この園、好きかも」と思えたら、常勤の相談へ
実際にはたらいた園にそのまま採用の相談をする順番なら、入ってからの「こんなはずじゃ…」がほぼありません。もちろん、単発のままでもOK。あなたのペースがいちばんです。
使えるサポートも知っておこう
各都道府県の保育士・保育所支援センターでは、ブランクのある方向けの再就職相談や研修が開かれています。自治体によっては、復帰する方向けの就職準備金の貸付（一定期間はたらくと返さなくてよくなるもの）が用意されていることも。条件は地域ごとにちがうので、お住まいの自治体の窓口でたしかめてみてくださいね。